TVM traineeship (38 uur)

Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot specialist in de verzekeringswereld van transport en logistiek? Wil jij uitdagende vraagstukken doorgronden en echt het verschil maken? TVM biedt jou een traineeship waarin je wordt klaargestoomd voor een positie binnen één van onze strategisch vakgebieden.

Wat kun je verwachten?

Tijdens het TVM traineeship voer je drie verschillende opdrachten uit binnen diverse business lines, zoals IT & Data Science, Actuariaat, (letsel) Schade & Diensten, Transport & Logistiek, Project- en Riskmanagement en Productontwikkeling.

Je werkt aan uitdagende en actuele opdrachten die aansluiten bij jouw interesses, achtergrond en ontwikkeldoelen. Op de traineepagina vind je meer informatie en delen andere trainees hun ervaringen.

Ga je met ons mee op weg naar jouw droombaan?

Heb jij passie voor en ambitie om in onze transformerende wereld samen veilige producten en diensten te ontwikkelen? En ben je super klantgericht? Wat wij vragen:

• Een afgerond WO-master diploma bijvoorbeeld in de richting International Business, Bedrijfskunde, Finance, Data Science, Economie, Rechten, IT, Econometrie
• Extra curriculaire activiteiten op je cv? Vertel ons over je interessante bijbaan, bestuurs- en commissiewerk of buitenlandse ervaring!
• Recent afgestudeerd of een young talent met maximaal twee jaar werkervaring
• Je hebt lef, en bent zelfstartend en je wilt altijd het maximale uit jezelf halen
• Je herkent het belang van AI en digitalisering en bent nieuwsgierig naar hoe dit werk, processen en klantbeleving kan verbeteren
• Affiniteit met de verzekeringsbranche of logistiek en transport is een pré! Maar wij laten jou ook graag kennismaken met onze branche

Wat bieden wij jou?

Als trainee bij TVM geven wij je de kans om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Bij TVM kennen wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Wij bieden een brutosalaris van €3.250 op basis van een fulltime werkweek van 38 uur, dat betekent één keer in de maand een volledige dag vrij. En daarnaast 25 vakantiedagen per jaar!
• Wij hebben een premievrij pensioen, waardoor jouw nettosalaris onder aan de streep vaak honderden euro’s gunstiger uitpakt  
• Bovenop jouw brutosalaris bouw jij 16,33% Individueel Keuzebudget op, waarmee je flexibele keuzes in tijd en geld kan maken die passen bij jouwpersoonlijke wensen
• Een onbepaalde tijd contract 
• We werken hybride en dat biedt jou naast de momenten dat je aanwezig bent om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, ook de ruimte krijgt om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Om ook goed thuis te kunnen werken, krijg jij een laptop, mobiel, beeldscherm, toetsenbord en muis, en boven op een budget van €550,- om jouw eigen thuiswerkplek in te richten. Daarmee schaf je bijvoorbeeld een goed bureau, stoel of lamp aan!  
• Tussentijdse verhoging van jouw salaris doordat je meedraait in de STAP- cyclus, onze TVM performance management cyclus  
• Je krijgt korting bij veel sportscholen, wij stimuleren je beweging en fitheid  
• Deelname aan ons jongerennetwerk ‘Jong TVM’ om jouw netwerk te vergroten en deel te nemen aan allerlei activiteiten

Het selectieproces

1. Vanaf 1 april solliciteer me je CV en een motivatiebrief.
2. Op 7 of 13 mei het eerste gesprek met de afdeling HR.
3. Online assessment met drijfveren- en persoonlijkheidstest en probleemoplossend vermogen.
4. De selectiedag is op woensdag 27 mei.
5. Het gesprek met de Raad van Bestuur is op 11 juni.
6. Zijn wij en jij nog steeds enthousiast? Gefeliciteerd jij start als trainee!

Vragen of direct solliciteren?

Sta je te springen om met ons in gesprek te gaan en wil jij aan het werk bij de beste dienstverlener in de categorie verzekeren? Solliciteer direct en wie weet spreek je ons snel.

Wil je graag meer informatie over het traineeship? Bas van Scherpenzeel, onze recruiter, vertelt je er graag meer over. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0528-292222 en email recruitment@tvm.nl.

Op onze traineepagina vind je meer informatie over de selectieprocedure. De eerste gesprekken worden gevoerd op 7 of 13 mei. In de tussentijd ga je aan de slag met een online assessment. De selectiedag vindt plaats op woensdag 27 mei. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 11 juni.