Company
TKP Pensioen
Type
Vacancy
Location
Groningen
Sector
Actuary
Required language
Dutch, English
Website
https://www.werkenbijtkp.nl/

Description

Sluitingsdatum Dienstverband Locatie
16 Juni 2019 Fulltime Groningen

Maak het jezelf eenvoudig, juist als je van complexe vraagstukken houdt. Wij zoeken puzzelaars en rekenwonders die een kickstart aan hun carrière willen geven. Loop je warm voor actuariële vraagstukken en ICT-testmethodieken? Kies dan voor een kickstart van je carrière bij TKP! In september starten we met een nieuw programma, waarin plek is voor 6 nieuwe collega’s.

Hier leiden we je voor op
Pensioen is net zo veranderlijk als onze samenleving. En dat betekent grote veranderingen in reglementen en onderhoud – en dus ook in pensioenregelingen en berekeningen. Jij leert als analist de pensioenaanspraken, premies en de berekeningen in ons pensioensysteem te controleren. En je leert zelf berekeningen op te stellen. Je analyseert grote gegevensbestanden en verliest de details niet uit het oog. Je bevindingen presenteer je intern aan collega’s van verschillende afdelingen. Zo werk je in een multidisciplinair team aan zo eenvoudig mogelijke, maar altijd up-to-date en correcte pensioenberekeningen voor 3,7 miljoen Nederlanders.

Jouw kickstartprogramma
Die analyses en berekeningen zijn pittig. Daarom hebben we voor jou een kickstartprogramma opgesteld waarin je in 2 jaar tijd de ins en outs leert. We begeleiden je bij je groei in het vak én in je persoonlijke ontwikkeling.
 
Na afloop heb je:

  • Een dijk van een cv bij een grote financiële instelling
  • Een schat aan werkervaring in een professionele werkomgeving
  • De juiste diploma’s en certificaten op zak
  • Beter beeld van wat je wil en kan, dankzij coaching en begeleiding
  • Nieuwe contacten met je mede-kickstarters en toegang tot een groot netwerk (ook binnen Aegon)

 
Wat je leert in het programma
Opleidingsdeel (8 weken), om een goede basis te leggen:

  • Scrum
  • SQL
  • Managementdrives
  • Basiskennis pensioenen

 Leren in de praktijk (21 maanden):

  • Iedere maand een opleidingsdag
  • Sparren met je persoonlijke mentor
  • Meelopen met directie
  • Training in data-analytics
  • Ontwikkeling tot scrummaster
  • Diverse persoonlijke ontwikkeldagen en inspiratiecolleges

 Ben jij dit?

  • Afgestudeerd in bijvoorbeeld Econometrie, Economie, (Bedrijfs)informatica, Bedrijfskunde, Wiskunde of een andere bèta-opleiding (wo)
  • 0 tot 3 jaar werkervaring
  • Leergierig, open en gedreven
  • Ziet de meerwaarde van samenwerken in een team
  • Analytisch, nauwkeurig, flexibel en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

Afdeling

Je komt te werken bij Productservices, een jonge en open afdeling. Ons werk is het implementeren en beheren van pensioenregelingen in het administratiesysteem van TKP. Dat doen we voor pensioenfondsen en premiepensioeninstellingen. Het beoordelen van berekeningen in de pensioenadministratie is onze kerntaak. Daarnaast ontwikkelen we informatieproducten voor deelnemers, zoals pensioenplanners en de jaarlijkse Uniforme Pensioenoverzichten.

Dit kun je van ons verwachten

Ruim 850 talentvolle professionals – jong én oud – kiezen dagelijks voor TKP. Waarom?

  • De inhoud van ons werk, veel ruimte om met eigen ideeën te komen en energieke collega's die elkaar graag helpen;
  • Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals een wekelijkse bootcamp, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling – van workshops en coaching tot persoonlijk opleidingsplan.

Je start met een salaris van € 2.600 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 16,7% bovenop je brutosalaris. Je valt onder de cao van onze moeder Aegon, krijgt 36 vakantiedagen, profiteert van een uitgebreid pakket aan voordelen én krijgt uren voor vrijwilligerswerk.
 

Heb je interesse?

Laat hieronder je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst nog meer weten? Bel of mail dan met Max Pieters, manager Productservices, via 050-582 79 29 of  pieters.m@tkppensioen.nl, of met Sigrid Top, talentcoach, via 06-33 72 37 73 of top.sp@tkppensioen.nl. Reageren kan tot en met 16 juni. De gesprekken vinden plaats op 24 en 25 juni.

Goed om te weten: we stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.

Back to top
Cancel